- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung
- 26 Urlaubstage zzgl. Heiligabend + Silvester frei
- An Brückentagen bleibt die Kanzlei grundsätzlich geschlossen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ab Mitte 2024 eine S.S.B. betriebliche Krankenversicherung mit frei wählbaren Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Stores
- Vergütete Überstunden oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Homeoffice möglich
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Modernste Büroausstattung
- Arbeiten in einem familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
- Umfassende Einarbeitung
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